Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин объявил еще одно перемирие на украинском фронте
  2. Ситуация с курсом доллара в обменниках начала меняться
  3. Вскоре подорожают некоторые жилищно-коммунальные услуги
  4. Хитрая тактика или отсутствие техники? Эксперты рассказали, почему российские войска едут в штурмы на мотоциклах
  5. «Боюсь, ночью могут начаться мародерства». Беларусы Испании и Португалии рассказали «Зеркалу», как переживают глобальный блэкаут
  6. В прошлый раз иностранцы массово переселились в Беларусь в 17 веке, а последствия чувствуются до сих пор. Рассказываем
  7. Власти хотят ввести новшества по пассажирским перевозкам
  8. Что будет с теми, кто в 2020-м выходил на протесты, когда закончится срок давности по «народной» 342-й статье? Спросили аналитика
  9. В Украине опубликовали списки беларусов, воюющих на стороне России. Там больше 700 человек
  10. Для владельцев транспорта ввели очередное изменение — подробности
  11. Трамп: Может быть Путин «не хочет останавливать войну, он просто тянет меня за собой, и с ним нужно поступить по-другому»


Финансовое положение завода «Нафтан» не позволяет выплатить работникам 13-ю зарплату за 2023 год, а также повысить им заработки. Об этом сообщили в эфире корпоративного радио, отвечая на вопросы заводчан.

Фото с сайта gazeta.naftan.by
Завод «Нафтан». Фото с сайта gazeta.naftan.by

В прямом эфире корпоративного радио «Нафтан» сотрудники завода поинтересовались, когда им выплатят 13-ю зарплату и повысят ли в 2024 году заработки. На вопросы ответила Елена Александровна (видимо, это Елена Дюжева, заместительница генерального директора по экономике и финансам). Она сообщила, что из-за отрицательного результата производственно-хозяйственной деятельности «Нафтана» выплата 13-й зарплаты за 2023 год в первом полугодии нынешнего не планируется. К этому вопросу намерены вернуться во втором полугодии. При этом на заводе будут учитывать экономические показатели деятельности предприятия.

Тем временем в нынешнем году заводчанам не стоит ожидать повышение зарплат — как минимум в первом полугодии, это не предусмотрено бизнес-планом.

— К сожалению, на сегодняшний день наши финансовые результаты не позволяют нам планировать повышение зарплаты как минимум в первом полугодии. Тем не менее каждый год, если позволяют экономические условия, мы стремимся к повышению зарплаты. Это согласовывается в концерне «Белнефтехим». Надеемся, что во втором полугодии мы вернемся к этому вопросу.

Заводчанам также рассказали, что в этом году ожидается выплата специальной премии, которую дают за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.