Падтрымаць каманду Люстэрка
Беларусы на вайне
  1. Лукашэнка паскардзіўся, што яго ў Расіі «перыядычна» абвінавачваюць ва «ўтрыманстве», і прывёў свае аргументы, чаму гэта не так
  2. Прадстаўнік Крамля: Масква супраць часовага перамір'я
  3. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  4. Вырашылі праверыць інфармацыю ад BYPOL і паспрабавалі ўладкавацца ў дзяржарганізацыі з подпісам за Бабарыку. Расказваем, што з гэтага выйшла
  5. Чыноўнікі шмат разважаюць, што зрабіць, каб медработнікі не з'язджалі з краіны. Медсястра з мінскай бальніцы дала ім просты адказ
  6. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  7. Лукашэнка на сустрэчы з Пуціным завысіў яўку на мінулых выбарах і колькасць галасоў у сваю падтрымку
  8. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  9. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  10. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  11. Калі ў Польшчы жанчына нараджае без мужа, гэта здзіўляе. Гінеколаг з'ехала з Беларусі пасля пратэстаў, а цяпер да яе стаяць чэргі ў Польшчы
  12. «Занадта блізкі да Украіны». Трамп адхіліў галоўнага прадстаўніка ЗША на перамовах праз прэтэнзіі Крамля — СМІ
  13. Улады перажываюць праз адток моладзі і думаюць, як яе ўтрымаць. Расказваем пра ідэі з закрытага дакумента (вам не спадабаецца)
  14. Кіроўцы аўтобусаў сцвярджаюць, што на мяжы з Літвой «трасуць жорстка». Ці павялічыўся час праходжання?


/

У сенатора Михаила Русого спросили, как удержать руководителей организаций в регионах. По его мнению, их можно привлечь зарплатами. «Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч», — заявил сенатор. Посмотрели, какие заработки предлагают наниматели «топам» в регионах.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Что заявил сенатор

«Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч. Это уже и есть привлекательность, — заявил председатель постоянной комиссии Совета Республики Нацсобрания по законодательству и государственному строительству Михаил Русый. — Плюс обеспечивается жильем, агрогородки созданы, есть условия для жизни. Сейчас глава государства поставил задачу — деревня будущего, еще один толчок сделать».

При этом чиновник не уточнил, о каких конкретно организациях он говорил — каких отраслей и формы собственности. Возможно, о сельском хозяйстве, которому была посвящена часть программы СТВ.

Вакансии с какими зарплатами предлагают сейчас

На фоне этого заявления «Зеркало» посмотрело, какие организации ищут руководителей в регионы.

Речицкий комбинат хлебопродуктов ищет генерального директора. В этом случае кроме высшего образования требуется 10-летний стаж работы. Зарплата — 2200−2500 рублей.

Больше будет получать новый гендиректор Климовичского ликеро-водочного завода. По этой вакансии предложили заработок 4000−6000 рублей. Как и в случаях выше, требований немного — высшее образование.

Директору сельхозпредприятия «Больтишки» в поселке Вороново предлагают зарплату в 3212,52 рубля. Требования также невысокие — только оконченный университет, причем даже не указано, чтобы он был профильный.

Нужен руководитель и на Завод коммунальной техники в Дрогичине. В этом случае зарплату предлагают 1500−1600 рублей.

На заводе электродвигателей, генераторов и трансформаторов «Полесьеэлектромаш» в Лунинце новому директору предлагают 4000−4500 рублей. Как правило, наниматели указывают в объявлениях суммы до уплаты налогов. То есть на руки выйдет меньше. Работа на «Полесьеэлектромаше» в одну смену. Из требований — только высшее образование.

В этом же городе нужен руководитель подразделения «Берестейский пекарь» местного хлебозавода. На зарплату 2600−3000 требуется специалист с высшим образованием, креативность, лидерство, многозадачность, умение работать в команде и решать проблемы, а также управлять кадрами.